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一般事業主行動計画
公表日 2023年9月8日
女性の職業生活における活躍を推進し、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにすることを目的とする計画です。
目標1 （職業生活に関する機会の提供に関する目標）
管理職手前(係長級)の社員を対象に管理職養成等を目的としたキャリア意識を醸成する研修を年4回実施する。
目標2 （職業生活に関する機会の提供に関する目標）
正社員の有給休暇取得率を、2025年度迄に取得率80％を達成する。
一般事業主行動計画
「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」 詳細はこちらでご確認ください。
当社は「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。